A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY
Stanowisko: Podinspektor ds. inwestycji kubaturowych w Urzędzie Miejskim w Tyczynie z siedzibą pod adresem: ul. Rynek 18, 36-020 Tyczyn, tel. 17 23-04-922, e-mail: tyczyn@tyczyn.pl
 
B. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
Zadania główne: przygotowanie i prowadzenie remontów i inwestycji mienia komunalnego, publicznego, a w szczególności:

1. przeprowadzanie przeglądów stanu technicznego obiektów,
2. sporządzanie dokumentacji z przeglądów technicznych,
3. prowadzenie książek obiektów budowlanych,
4. sporządzanie protokołów typowania robót,
5. przygotowywanie uproszczonej dokumentacji do zgłoszenia wykonania robót budowlanych, remontów nie objętych pozwoleniem na budowę oraz kompletowanie dokumentacji do uzyskania pozwolenia na budowę (w tym wniosków o wyłączenia gruntów z produkcji rolniczej, wniosków o przyłączenie do mediów, wniosków o wytyczne i decyzje konserwatorskie, przedmiary robót i kosztorysy inwestorskie),
6. opracowywanie projektów planów rzeczowo-finansowych w zakresie remontów i inwestycji oraz sprawozdań finansowo-rzeczowych według potrzeby,
7. przygotowywanie danych technicznych niezbędnych  do opracowania zapytań ofertowych zgodnie z wewnętrznym Regulaminem udzielania zamówień publicznych, których wartość nie przekracza kwoty 130 000 zł, specyfikacji warunków zamówienia zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz udział w pracach komisji przetargowych,
8. sprawdzanie kompletności i przydatności dokumentacji technicznych,
9. pełnienie funkcji koordynatora zadań w ramach posiadanych uprawnień,
10. egzekwowanie od wykonawców wykonania prac zgodnie z dokumentacją projektową, ze sztuką budowlaną
    i obowiązującymi normami,
11. egzekwowanie od inspektorów nadzoru inwestorskiego (zleconego) prawidłowego wykonania swoich obowiązków,
12. organizowanie, koordynacja i udział w odbiorach częściowych i końcowych realizowanych zadań, przygotowanie danych do przyjęcia środków trwałych,
13. sprawdzanie ksiąg obmiarów, faktur przejściowych i końcowych zadania, w tym uwzględnienie wymagań wynikających z dofinansowania zewnętrznego,
14. rozliczanie wykonawców robót zgodnie z zawartą umową/zleceniem na wykonanie prac/usług,
15. prowadzenie rozliczeń materiałowych zakupionych przez gminę materiałów budowlanych,
16. koordynacja w zakresie zgłaszania rozpoczęcia i zakończenia robót budowlanych oraz występowanie  o uzyskanie pozwolenia na użytkowanie do właściwych organów (PINB, WUOZ),  
17. przygotowywanie i archiwizowanie prowadzonej dokumentacji,
18. terminowe organizowanie przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych wykonanych remontów i inwestycji.
19. przygotowywanie wniosków o wydanie warunków zabudowy i decyzji lokalizacji inwestycji celu publicznego dla inwestycji gminnych,
20. współpraca w zakresie remontów i inwestycji z innymi podmiotami (szkoły, domy ludowe, Ochotnicze Straże Pożarne, rady sołeckie, kluby sportowe, itp.)
21. sporządzanie sprawozdań wg wymagań: WUS, GUS, WUOZ, informacje publiczne, itp.
22. współpraca z referatem Gospodarki Przestrzennej i Rozwoju Gospodarczego; ze stanowiskami: ds. zamówień publicznych, ds. programów pomocowych, ds. księgowości budżetowej i innymi według potrzeby,
23. współpraca z instytucjami: m.in. Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków, Starostwo Powiatowe (wydział architektury).

 
C. WARUNKI PRACY NA DANYM STANOWISKU

1. miejsce wykonywania pracy: Urząd Miejski w Tyczynie, ul. Rynek 18, 36-020 Tyczyn,
2. stanowisko pracy: stanowisko związane z pracą przy komputerze powyżej 4h dziennie z wykorzystaniem innych urządzeń biurowych, kontakty bezpośrednie i telefoniczne z petentami oraz innymi urzędami i instytucjami,
3. wymiar czasu pracy: pełny etat,
4. planowany termin zatrudnienia: październik 2024 r.
5. budynek: niedostosowany do wózków inwalidzkich, brak ciągów komunikacyjnych, 
6. wynagrodzenie: ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 poz. 1960) oraz Zarządzeniem Nr 87.2021 Burmistrza Tyczyna z dnia 15 listopada 2021 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Miejskim w Tyczynie,
7. pierwsza umowa: na czas określony do 6 miesięcy.

 
D. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest niższy niż 6 %.
 
E. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
1) obywatelstwo polskie[1],
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) kwalifikacje zawodowe:

KRYTERIA KWALIFIKACYJNE	NIEZBĘDNE	DODATKOWE
Wykształcenie zawodowe	wykształcenie średnie branżowe/techniczne	wykształcenie wyższe inżynierskie lub magisterskie
Ukończony kierunek	budownictwo, inżynieria środowiska	budownictwo, inżynieria środowiska
Doświadczenie zawodowe	staż pracy w administracji samorządowej minimum 3 lata przy wykształceniu średnim branżowym/technicznym	XXXXXX
Uprawnienia	prawo jazdy kat. B	XXXXXX
Obsługa komputera	biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows,                 w tym pakietu Microsoft Office, programu do kosztorysowania	XXXXXX
Wiedza i umiejętności zawodowe	Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 609 z późn.zm., t.j.), Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych                      (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, t.j.), Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U z 2024 r., poz.725 z późn. zm., t.j.)  i aktami wykonawczymi do ustawy Prawo budowlane, Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 t.j.), Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (w zakresie niezbędnym do prawidłowego przetwarzania danych osobowych na ww. stanowisku pracy).	XXXXXX

 
Predyspozycje:
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
- własna inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
- kreatywność,
- zaangażowanie,
- odpowiedzialność,
- samodzielność i obowiązkowość,
- komunikatywność,
- wysoka kultura osobista,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres.
 
F. WYMAGANE DOKUMENTY

1. kwestionariusz osobowy na stanowisko urzędnicze – załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia,
2. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3. kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
4. oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska – załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia w części F,
5. oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim – załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia w części F,
6. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych – załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia w części F,
7. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia w części F,
8. oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią – załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia w części F,
9. podpisana odręcznie klauzula o poniższej treści – załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia w części G :

 
G. DODATKOWE DOKUMENTY (nieobowiązkowe)

1. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (przedłożenie dokumentu jest całkowicie dobrowolne),
2. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. certyfikaty, zaświadczenia).

Kwestionariusz osobowy, kopie wszystkich dokumentów oraz oświadczenia
muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz bieżąca datą.
 
H. MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW:
1) w Urzędzie Miejskim w Tyczynie (sekretariat) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora ds. inwestycji kubaturowych w Urzędzie Miejskim w Tyczynie” lub przesłać pocztą na adres Urząd Miejski
w Tyczynie, ul. Rynek 18,  36-020 Tyczyn;
2) w terminie do 19 września 2024 roku - do godz. 15:30 (obowiązuje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Tyczynie).
 
I) INFORMACJE DODATKOWE:
1) dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
2) analizy dokumentów aplikacyjnych dokona Komisja rekrutacyjna powołana Zarządzeniem Burmistrza Tyczyna;
3) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o rozmowie kwalifikacyjnej w dniu 23 września 2024 r. do godziny 10. Rozmowa kwalifikacyjna planowana jest na dzień 26 września 2024 r. Kandydat zobowiązany jest do podania numeru telefonu, pod którym będzie możliwy z nim kontakt w celu przeprowadzania procedury naboru;
4) informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona:
- w BIP w zakładce Nabór pracowników https://bip.tyczyn.pl/NABOR_PRACOWNIKOW,
- na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Urzędu Miejskiego w Tyczynie – II piętro,
5) zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu.
 
 
HOBOWIĄZEK INFORMACYJNY Dane osobowe wybranego kandydata w postaci jego imienia, nazwiska oraz miejsca zamieszkania umieszczone zostaną w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu Miejskiego w Tyczynie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy. Okres ten liczony będzie od dnia umieszczenia informacji na tablicy informacyjnej lub w Biuletynie Informacji Publicznej.
W trosce o zapewnienie pełnej transparentności procesu rekrutacyjnego, dokumenty aplikacyjne osób zgłaszających się do udziału w procesie naboru przechowywane będą odpowiednio: przez sześć miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem wyłonionym w procesie rekrutacyjnym dla czterech osób, które w procesie rekrutacji zostały najwyżej ocenione, a ich dane zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru. W przypadku pozostałych kandydatów, dane osobowe będą przechowywane przez okres sześciu miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. Po upływie tych terminów dokumenty te zostaną zwrócone właścicielom na ich żądanie lub trwale zniszczone.
Państwa dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (takich jak hosting) oraz dostawcom systemów informatycznych lub agencjom pracy tymczasowej (jeżeli podejmiemy wspólną decyzję o zatrudnieniu za jej pośrednictwem). Ponadto, dane osobowe będą mogły zostać udostępnione podmiotom, które na podstawie przepisów prawa mogą uzyskać do nich dostęp (np. sądy, Policja, prokuratura).
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem: tyczyn@tyczyn.pl, bądź z inspektorem ochrony danych pod adresem daneosobowe@tyczyn.pl.
PAŃSTWA PRAWA INFORMACJA O DOBROWOLNOŚCI, ZAUTOMATYZOWANYM PODEJMOWANIU DECYZJI ORAZ PROFILOWANIU  
 
 
Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy na stanowisko urzędnicze.